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Die umfangreichen Arbeitsprozesse im Projekt Restwert bieten einzigartige Bedingungen und vermitteln alle notwendigen Kompetenzen, für Menschen mit Eingliederungspotenzial im kaufmännischen und logistischen Bereich.

Kundenkontakt

Projekt Restwert ist eine real­wirtschaftliche Dienst­leistung mit echten Kund:innen und konkreten Aufträgen.

Administration

Sämtliche verwendeten Applikationen sind zeitgemäss und ermöglichen eine schrittweise Einführung in die (zu­nehmend digital orientierte) Tätigkeit.

Berufsverständnis

Die Arbeitsprozesse (Wareneingang bis -ausgang) vermitteln fundiertes Wissen über die gesamte Supply-Chain und das kaufmännische Gesamt­verständnis.

Flexibilität

Unsere Artikel­vielfalt, fordert eine fortlaufende Bereitschaft zur Auseinander­setzung mit Produkt, Zielgruppe und Kontext.

Arbeitsklima

Die Vorgesetzten arbeiten im Arbeits­alltag mit und prägen ein konstruktives, leistungs­orientiertes Arbeitsklima mit einer gesunden Prise Humor.

Förderung

Die Dienstleistung hat eine hohe Fehler­toleranz und der Leistungs­druck kann individuell zugunsten der teilnehmenden Person justiert werden kann.

Ausbildungsrelevante Tätigkeiten im Projekt Restwert, gestützt auf den Bildungsplan des kaufmännischen Berufsverbandes.

Aufgaben im finanziellen Rechnungswesen bearbeiten
  • Debitoren- / Kreditorenbuchhaltung
  • Rechnungs- und Mahnwesen
Marketing- und Kommunikationsaufgaben umsetzen
  • Inseraterstellung
  • Fotografie
  • Social Media
Gestalten von Kundenbeziehungen
  • Kundenkontakt
  • Beratung und Auskunft
  • Korrespondenz führen (Print, Web und Telefon)
Prozesse dokumentieren, koordinieren und umsetzen
  • Datenbankmanagement
  • Daten nachführen und archivieren
Koordinieren von unternehmerischen Arbeitsprozessen
  • Terminvereinbarung
  • Aufbereitung Lieferscheine
  • Bestellungen und Einkäufe
Material- und Waren­bewirtschaftung
  • Warenannahme
  • Warenkontrolle
  • Gütereinlagerung
  • Lagerbewirtschaftung
  • Inventur
  • Kommissionierung
  • Verpackung und Versand
«Die attraktiven Arbeitsplätze im Projekt Restwert bieten ein reales Übungsfeld, um eigene Kompetenzen individuell zu stärken und zu fördern. Dies schafft gute Voraussetzungen für die persönliche Entwicklung und Integration ins Erwerbsleben.»Daniel Aeberhard, Geschäftsführer Stiftung Töpferhaus